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标题：用人单位直接扣发劳动者工资，合法吗？丨“临小法”说法
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发布时间：	2024-07-08 20:45:08
信息简介：	工资报酬是劳动者从事工作所取得的正当收入，部分用人单位经常认为迟到早退、缺勤活动以及劳动者从事职务活动导致损害赔偿和违反竞业限制规定等可以直接扣除劳动者工资。实际