杨 彤 | 别让“政绩冲动”冲淡了“为民初心”

树立和践行正确政绩观，是干部队伍建设的一道“必答题”。政绩观如同一面镜子，映照出党员干部的党性修养与宗旨意识。然而现实中，一些干部在“为什么创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”这些根本问题上，仍然存在认识模糊、行动偏差的现象。这种偏差不仅是作风之弊的集中呈现，更是对我们执政为民理念的严肃拷问。

“盲目铺摊子”的背后，往往是急功近利的心态在作祟。有的干部不顾地方实际，不管产业基础、人才储备是否具备，热衷于上大项目、造大景观，追求所谓“大手笔”。看似热热闹闹，实则寅吃卯粮，甚至留下一个个“半拉子”工程和沉重的债务包袱。这种只看当下花开好看、不管日后结果难吃的做法，根源在于把个人升迁的算盘打得太响，把发展的客观规律抛在脑后。真正的发展从来不是一蹴而就的，需要的是“功成不必在我”的境界，需要沉下心来补短板、打基础。如果一味贪大求快，不仅浪费了宝贵的资源，更透支了未来的发展空间。

“重显绩轻潜绩”的选择题，折射的是群众立场的偏移。街道宽阔了、广场气派了，固然能在一时间吸引眼球；但老旧小区的下水道堵没堵、农村的养老院够不够、孩子的上学路远不远，这些群众天天有感的“关键小事”，如果长期不在视野之内，再光鲜的面子也是冰冷的。政绩好不好看，最终要看群众是哭还是笑。那些看不见的地下管网，连着的是城市的良心；那些不起眼的便民窗口，体现的是政府的温度。把有限的资金花在民生急需处，把工作的重心落在群众心坎上，这样的政绩才经得起人民和历史的检验。

“唯数字论英雄”的倾向，本质上是实干精神的流失。少数干部把精力花在数据注水和材料包装上，信奉“政绩不够，数字来凑”，用漂亮的报表掩盖实际工作的滞后。这种“数字出官”的恶性循环，不仅带偏了决策方向，更严重侵蚀了党和政府的公信力。实事求是是马克思主义的精髓，来不得半点虚浮。高质量发展需要的是硬碰硬的实干，而不是数字游戏里的狂欢。干部有没有作为，要体现在产业的升级上、环境的改善上、群众收入的增加上，而不是单纯看报表上的百分比。

政绩观出现偏差，表象是方法问题，根子却是党性问题、宗旨意识问题。当前，“十五五”的蓝图已经铺展，机遇与挑战并存。越是任务艰巨，越需要广大党员干部保持清醒和定力，时刻对照政绩观偏差的表现自省自纠。要始终铭记，真正的政绩不是给自己留名、不是替自己邀功，而是为百姓造福、为发展铺路。唯有摒弃私心杂念，坚守务实担当，把为民造福作为最大政绩，我们才能在时代大考中，交出一份既有厚度又有温度的答卷。

作者：杨 彤

编辑：许沥心

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