来源:陕西法制网 时间:2026-10-16 14:55:43 阅读量:
人民网曾曝光多地政务工单空转现象,不少基层岗位遇常规事务不敢决断、层层上报,简单问题反复请示,最终导致群众诉求迟迟得不到解决。这种看似依规办事的谨慎,实则是典型的防御式履职,核心是怕担责、怕出错、怕追责。
履职守规矩、重程序是基本准则,但程序绝不是推诿懈怠的挡箭牌。部分干部把层层请示当作免责护身符,将分内职责层层上交,只走流程不办实事。看似滴水不漏、稳妥合规,实则消耗行政效率,拖延民生问题处置进度,让群众的急难愁盼卡在层层审批里。
根治这类履职顽疾,关键在厘清权责、精准容错。既要明确各级岗位履职边界,区分决策与执行责任,杜绝无差别追责。也要细化容错纠错标准,客观看待干事过程中的探索性失误,摒弃唯结果倒推问责的模式,让基层干部敢担当、善作为,真正把履职重心放在办实事、解民忧上。
编辑:贾珮椄
责编:雪 云
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